关于做好2022年上半年退休教工谈话工作的通知

相关学院、部门：

      根据省老干部局《退休干部工作操作要点》（浙老干〔2021〕25号）和学校《关于实行学校教职工退休谈话制度的通知》（湖师院党办发〔2014〕11号）文件精神，为加强退休教工思想政治工作，进一步增强退休教工荣誉感、归属感，引导广大退休教工坚定不移做“两个确立”忠实拥护者，“两个维护”示范引领者，为学校加速冲刺创建高水平“湖州师范大学”贡献智慧力量，现就做好2022年上半年退休教工谈话工作通知如下:

      一、谈话安排

退休谈话工作一般安排在正式办理退休手续之前进行，相关部门和单位确认2022年上半年退休教工名单后，根据情况由相应组织安排与退休教工个别谈话：正高职称人员、副处级（管理六级岗）以上由人事处、退休教工管理处协助分管校领导安排谈话；其他人员由相关学院、部门主要领导负责谈话。

      二、谈话内容

      1.肯定谈话对象的工作成绩与岗位贡献。

      2.宣传退休政策与待遇。

      3.了解谈话对象的思想动态与诉求。

      4.听取谈话对象的意见与建议。

      三、谈话合影

      各单位将谈话合影交至人事处、退休教工管理处，由我处统一装裱，并在荣休仪式上赠送退休教工留念。照片要求：分辨率不低于300dpi；彩色、黑白照片均可，相机、手机拍摄均可；照片统一用JPEG格式。联系人：李璐   678910

      附件1：《关于实行学校教职工退休谈话制度的通知》

      附件2：2022年上半年退休教工名单

      附件3：退休事务一页通：退休教工管理处网站-服务指南栏目

                                                人事处、退休教工管理处

                                                   2022年4月18日

附件1

关于实行学校教职工退休谈话制度的通知

湖师院党办发〔2014〕11号

各分党委、党总支，附属医院党委，各部门、下属学院：

为进一步关心关爱学校广大退休教职工，激发退休教职工热爱学校的热情，学校决定实施教职工退休谈话制度，由校领导和各部门、下属学院主要负责人分别与即将退休的教职工谈话。现将相关事项通知如下：

一、校领导谈话的对象

正高职称人员，副处级以上调研员或因年龄因素退出正、副处级岗位的教学、科研人员，由分管人事和退管工作的校领导负责谈话，所在单位的主要负责人和人事处、组织部派员参加。

二、各部门、下属学院主要领导谈话的对象

副高职称人员由各部门、下属学院主要领导负责谈话，人事处派员参加；上述以外的教职员工由各部门、下属学院主要领导负责谈话。

退休教职工谈话制度由学校人事处负责实施，请各部门、下属学院做好相关工作。

特此通知。

                                 中共湖州师范学院委员会办公室  湖州师范学院校长办公室

                2014年9月15日

附件2：