各分党委、党总支、附属医院党委：
根据《中共浙江省教育厅委员会关于贯彻落实<中共教育部党组关于加强新时代全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见>的通知》（浙教党〔2021〕12号）精神，结合学校实际，制定《关心下一代工作委员会工作方案（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。
中共湖州师范学院委员会办公室
2023年12月30日
关心下一代工作委员会工作方案（试行）
一、总体要求
1. 为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强学校关心下一代工作委员会（以下简称关工委）建设，推进关工委工作科学化、制度化、规范化，根据中共教育部党组《关于加强新时代全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见》（教党〔2021〕34号）和《中共浙江省教育厅委员会关于贯彻落实<中共教育部党组关于加强新时代全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见>的通知》（浙教党〔2021〕12号）精神，结合我校实际，制定本方案。
2. 学校关工委工作的指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持服务青年大学生的正确方向，着力加强青年大学生思想道德建设，引导青年大学生树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青年大学生成长成才，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
3. 学校关工委工作的基本定位：学校关工委是在上级关工委的指导下，在学校党委领导下，以关心、教育、培养青年大学生健康成长为目的的群众性工作组织，是学校党委、行政工作的参谋和助手，是学校立德树人工作的重要资源，其组成人员有学校党政主管领导、离退休老同志和有关职能部门负责人等。
4. 学校关工委工作的基本方针：围绕中心、配合补充，主动作为、协同创新，立足基层、注重实效。
5. 学校关工委工作的基本原则：坚持党的领导；坚持围绕中心、服务大局；坚持改革创新；坚持面向基层。
二、工作任务
6. 加强理想信念教育。把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过“老少结对”、上党课、作报告等多种形式，引导青年大学生增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强理想信念教育和革命传统教育，扎实开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，引导青年大学生继承革命传统，传承红色基因，听党话、跟党走，把个人奋斗与祖国发展融入在一起，为实现中华民族伟大复兴而努力。
7. 加强思想道德教育。坚持用社会主义核心价值观引领青年大学生，深化社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，通过开展多种形式的主题教育活动，引导青年大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操。
8. 加强三全育人。依托职能部门和各二级学院，组织教学督导员、离退休老党员、老教授等，参与课程育人、科研育人、实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、服务育人、资助育人、组织育人等方面的工作，通过“传、帮、带”帮助青年教师提高教书育人能力，帮助青年提升思想道德素质和文化科学素养。
9. 加强青年大学生法治教育。配合有关部门和学校，开展以宪法教育为核心的法治教育，帮助青年大学生增强法治观念，提升法治素养，自觉尊法、学法、守法、用法。
10. 加强青年大学生活动阵地建设。巩固和发挥学校的“主阵地”，依托学校和社会资源，在校内外组织开展形式多样的活动，开展“读懂中国”、“院士（杰出老校友）回母校”、“工匠精神进校园”等活动，用好校史馆和学校各类教育展馆，服务青年师生健康成长。充分利用网络新媒体唱响主旋律、传播正能量，实现主流价值观的有效传递，守护好网上精神家园，营造风清气正的网络空间。
11. 建立和完善关爱工作机制。协助学生工作管理和心理健康教育等部门，积极开展助惑、助学、助困等活动，做好青年大学生的关爱工作，广泛动员社会力量为青年大学生办实事、做好事、解难事。
12. 完成上级关工委及学校交给的其他任务。
三、工作方法
13. 加强协同配合。主动配合党政有关部门开展工作，加强与群团和社会组织的联系合作，形成党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的工作格局。
14. 开展调查研究。科学分析新形势下特别是新媒体条件下青年大学生教育中的新情况、新特点、新问题，遵循教育规律，搭建新平台，探索新举措，积极向学校党委、行政和有关职能部门建言献策。
15. 把握正确舆论导向。健全同党委宣传部和新闻媒体的协调联系机制，加强关工委宣传阵地建设。大力宣传“五老”精神和先进事迹，营造全社会和全校共同关心下一代健康成长成才的工作导向和良好氛围。
四、组织建设
16. 学校关工委工作机构分校级和院级，院级称学院关工委分会。学校关工委在学校党委领导下，负责指导、组织、协调、服务关工委分会的工作。
17. 学校关工委设主任1名、常务副主任2名、秘书长1名、委员若干。实行主任负责制，由常务副主任主持日常工作，秘书长协助常务副主任工作。主任由现职分管领导担任，常务副主任由离退休老领导担任，委员由“五老”代表、相关部门负责人等组成。学校关工委应下设办公室，负责关工委日常工作事务。学校关工委组成人员由学校党委任命。
18. 关工委分会设主任、副主任、委员、秘书等，主任由二级学院书记担任，副主任由学院分管学生工作的党委副书记和一位离退休老同志担任，委员由在职教工代表、退休教工代表等组成。关工委分会组成人员由学院党委批准，报校关工委备案。
19. 加强关工委领导班子建设。按照有进有退、进退有序的原则，及时动员和吸收从同级领导岗位上退下来、有奉献精神、热心关心下一代工作的老同志充实关工委领导班子。
五、队伍建设
20. 高度重视学校关工委队伍建设。通过组织发动、典型带动、奖励促动等方法，鼓励引导更多有热情、有能力、身体健康的老同志参加关心下一代工作，吸纳新退休的老同志，不断扩大参与层。努力建设一支素质优良、人数众多、覆盖面广、结构合理的关心下一代工作队伍。
21. 加强关工委的培训和理论学习。按照建设学习型、服务型、创新型关工委要求，认真组织关工委领导班子成员和老同志加强学习党的创新理论和时事政策，学习现代科技知识和关工委业务知识，调查研究青年大学生、青年教职工关心的热点问题，不断提高政治站位、思想认识，适应形势发展做好工作，增强关心下一代工作的号召力、影响力和感染力。
22. 保护发挥好参与关心下一代工作老同志的积极性，从政治上、思想上和生活上关心老同志。对在关心下一代工作中成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，增强参与关心下一代工作老同志的荣誉感、归属感、获得感，鼓励其在关心下一代的广阔舞台上老有所为、发光发热。
六、制度建设
23. 学校关工委要建立健全相关的规章制度，坚持“党建带关建”，将关心下一代工作纳入党政工作议事日程、党建工作规划、党建责任制督查考核以及学校思政工作体系，做到同研究、同部署、同考核。
24. 建立会议制度。学校关工委定期召开工作会议，讨论制定工作计划、总结工作、研究处理相关问题。每年不少于一次。
25. 建立工作汇报制度。贯彻落实党委工作部署，每年至少向同级党委汇报一次关工委工作。学院关工委每年向校关工委书面汇报一次工作。学校关工委各项活动要及时宣传报道，重要活动在校园网上进行宣传。
七、工作保障
26. 根据工作需要，学校关工委领导成员听取、传达和阅读文件，关工委教育培训列入干部培训计划。
27. 健全关工委经费保障机制，学校关工委经费纳入学校每年经费预算，由学校下拨，按照学校财务制度执行；学校关工委和学院对关工委分会开展活动应给予支持。